大同迪口游戏

大同迪口游戏介绍

有那么多你感兴趣的游戏，内容就是一切。玩起来简单粗暴，机会就在眼前；

和平型：委婉、宏图大略、团队合作、感性、严肃。

理智型：委婉、可见目标、个人能力、理性、幽默。

在这里你可以感受到真实手机制作的全过程，给你一个独特而精彩的体验，机会难得；

大同迪口游戏特色

全新的动漫仿真管理手机游戏，游戏内容多样化，各种游戏资源荡然无存；

【我建议每一年或每两年进行一次公司稳定资金计算】

【用低成本高利润方式来满足，不必要完全追求品质】，因为不走员工流，所以不要在意忠诚度，而且我们上面说到于其他公司关系都尽量保持绿色，这样我们就相当于将游戏发展花销分为三块外交花销和手机研发花销和科研花销

活跃型：直接、宏图大略、团队合作、感性、幽默。

成就型：直接、可见目标、团队合作、理性、严肃。

大同迪口游戏评价

完美型：直接、可见目标、个人能力、理性、幽默。

玩家开局不要乱搞科技，器件可以短暂性忽略，前期也不要想着达成品质，利润和销售量是关键的两点，生存发展流比较注意齐头并进，那么这里推荐主要跟进材质，续航，系统为主，其他的配件可以通过并购的方式，或者附带研究，另外设计图要及时换，不要一个图一直造。加速方面要算好手机研发时间差，而不是等不及哪个发展就随便加速。还有就是，有钱的时候不要吝啬，搞好与其他所有公司的关系从初期到中期都很重要其次

怀疑型：直接、可见目标、团队合作、理性、幽默。

大同迪口游戏亮点

领袖型：直接、宏图大略、个人能力、感性、严肃。

细心的玩家我建议可以计算一下员工和公司运营的花销，但是这个两个随着公司变化而变化，所以不推荐放入公式中，但是公司运营费用要注意，中期到后期公司运营的费用是要加入计算的，14－16年之前暂时不用太顾及员工忠诚度在上述发展流中不建议关注，因为外交良好关系所以，大概率就是主动离职情况，建议随时买书，因为不玩员工流，C级和D级员工根据情况决定是否花钱或嘴遁，ab级员工可以用书。s级是中后期的东西，生存流玩法16年前用不到。（书是指谈判书）

助人型：委婉、可见目标、团队合作、感性、严肃。

大同迪口游戏推荐理由

上面就是游戏中全部人物性格劝说攻略详解了，虽然只有10种性格，但是对于第一次接触的玩家来说还是非常复杂的。不妨保存上面的内容，在游戏中遇到相应的情况，再进行查阅吧。

玩家在05年前尽量保证5－10亿的公司稳定资金

一边打牌一边结识更多牌友，支撑老友之间自建房间，进行组队竞技。