996的真实老板篇

996的真实老板篇推荐理由

这是一个模拟经营的文字小游戏，内容源自现在比较有争议的996加班制问题，这部是老板篇，主要模拟经营游戏开发过程中如何把控员工情绪，提高工作效率，追求最大利益的一个过程，看看最终你会是一个什么结果，后面还计划做一个打工篇，然后从2个角度来看待996的问题。

996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化

996的真实老板篇根据受大众关注的996工作制打造的手游，玩家制定各种管理策略，然后会模拟公司的运转情况。

4。工作与休息相结合的工作，员工的情绪影响工作的质量和效率。

你需要经营好自己的公司，观察每一位员工的工作状况，对于不好的员工你可以解雇;

996的真实老板篇游戏规则

策略合理的管理公司，人事与行政等各种部门需要管理方案。

这游戏不是想粗暴的反对IT行业这种无薪996，而是想站在一个历史角度来看待它；

3。管理良好的管理公司、人事部门和行政部门都需要管理方案。

公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，要么我饿死，要么你拼命帮我活着;

结合当下社会热点，给人一个新思路。

996的真实老板篇介绍

现在普遍无薪996制，但在早期并不是这样，而是随着行业竞争激烈演变的；

好玩，能够给人实实在在的成就感的游戏，放下浮躁，放下一切，安静的享受这款游戏吧

劳逸结合的工作，员工的情绪影响着工作的质量和效率。

能多存档就好了，玩到50年了，还是怀念初创20年时的感觉啊，只有一个存档的话。

996的真实老板篇说明

1。一个有趣的模拟游戏，经营自己的公司。

《996的真实老板篇》是一款模拟经营的文字小游戏。操作十分简单，但是简单操作的背后，又隐藏着什么样的信息呢，公司要发展，996才能让利益最大化，而员工压力就会太大。要是955模式，公司盈利就不会增长。难搞。

996的真实老板篇是一个模拟经营的文字小游戏，内容源自现在比较有争议的996加班制问题，主要模拟经营游戏开发过程中如何把控员工情绪，提高工作效率，追求最大利益的一个过程，看看最终你会是一个什么结果，简洁的文字游戏画风，让玩家们可以轻松的享受游戏的欢乐，单手点击的操作模式，一切都可以简单的完成，享受更多的欢乐。

但市场蛋糕没有增加的情况下，必然演变的一种结果，对于行业底层的小公司更是如此；

游戏将会帮助你汇总每一位员工的状况，你需要时刻监控他们的工作完成量;

996的真实老板篇点评

大量的文字信息，让玩家更加容易理解。

妙趣横生的模拟经营类游戏，独立经营着一家自己的公司。

你需要的不是方法，而是走心。这款游戏不仅让我找到了当初的魔兽世界的感觉，也找到了创业的感觉。

2。很多有趣的任务，完成任务可以给你荣誉的称号。

996的真实老板篇介绍

这游戏不是想粗暴的反对IT行业这种无薪996，而是想站在一个历史角度来看待它，我在游戏行业15年，现在普遍无薪996制，但在早期并不是这样，而是随着行业竞争激烈，但市场蛋糕没有增加的情况下，必然演变的一种结果。对于行业底层的小公司更是如此，因为公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，要么我饿死，要么你拼命帮我活着，显然小老板们只能选择后者，这也就造成996越来越普遍。

这游戏不是想粗暴的反对it行业这种无薪996，而是想站在一个历史角度来看待它，我在游戏行业15年，现在普遍无薪996制，但在早期并不是这样，而是随着行业竞争激烈，但市场蛋糕没有增加的情况下，必然演变的一种结果。对于行业底层的小公司更是如此，因为公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，要么我饿死，要么你拼命帮我活着，显然小老板们只能选择后者，这也就造成996越来越普遍。......后面进游戏看吧。

996的真实老板篇是一款全新的文字类手游，996的真实老板篇手游主打模拟经营玩法，玩家要通过自己的智慧来管理公司，加上游戏本身精美的画面，简单易上手的玩法，丰富的支线，多变的剧情，定能给玩家们带来前所未有的游戏体验，快下载996的真实老板篇游戏来试试看吧